El principio de igualdad y la prohibición de discriminación en la constitución española y en normas laborales con referencia particular al sexo como razón de distinción
Authors
Tamara Cecilia Burgos Sánchez
Universidad Internacional de Andalucía, España.
The present work intends to document the reader respect to the content of the principles of equality and of recognized prohibition of discrimination in the Spanish Constitution, its applicability in the labor scope depending on which the principles are (drittwirkung), the norms that make them, the doctrine developed by the Constitutional Court respect to them and the main expressions of the discrimination because of sex as well as its exceptions
Tamara Cecilia Burgos Sánchez, Universidad Internacional de Andalucía, España.
Experta Universitaria en Derecho del Trabajo y Gestión Laboral por la Universidad Internacional de Andalucía, España.Licenciada en Derecho por la Universidad de Málaga, España. Abogada por la Universidad de Chile
Burgos Sánchez, T. C. (2016). El principio de igualdad y la prohibición de discriminación en la constitución española y en normas laborales con referencia particular al sexo como razón de distinción. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 3(6), pp. 137–163. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2012.42810
